募集要項
- 募集背景
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同社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。
AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。
とりわけエネルギーの効率的な使用に大きく関わるパワーエレクトロニクス技術は、日本の産業を支える大きな土台となっています。
今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただける電気回路設計エンジニアを募集。
当社の開発センターにて受託/請負/自社開発プロダクトの開発に従事いただきます。
- 仕事内容
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■業務内容
産業用機械/家電/医療機器/自動車 等のパワーエレクトロニクス電気回路設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
【インバータ（電源系/モーター制御）・モビリティ向けバッテリ制御・高速充電器】を開発ターゲットとします。
東京事業所にて、電子回路の詳細設計～テスト工程を中心に対応頂きます。
■ポジション・役割
今回は2つのポジションを募集。ご経験により、リーダーもしくはメンバーとして活躍いただきます
■使用ツール
OrCAD、CR5000/8000、Pspice、LTspice、MATLAB、各種測定器
- 応募資格
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- 必須
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以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。
【必須】
（若手）
・アナログ回路の知識
・交流理論の理解
・アナログ回路に関する測定機器の使用経験
（中堅～ベテラン）
・アナログ回路設計経験があり、回路方式や定数を検討できる
・電子回路や基板の検図ができる
【尚可】
・詳細設計～試作製造～評価までの一連の開発経験
・インバータ設計経験
・電源設計経験
・トランス設計経験
・モーター制御開発経験
・チームリーダー経験
・パターン設計支援経験
・インバータ設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ハードウェア開発センター 東京事業所(東京 五反田）
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
※実働8時間 (休憩12:00～13:00)
- 年収・給与
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年収：430万円～810万円
賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）
・経験や能力などを考慮の上、決定します。
・時間外は1分単位で支給。
・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（賞与なし）
昇給：年1回
年2回（別途決算賞与支給の場合あり）
※60歳以降は月俸制（賞与なし）となります
テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助
社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供
各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
確定拠出型年金（正社員）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：TeamsもしくはZoomでのリモート面接となります
対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施いたします
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
