募集要項
- 募集背景
- コンサルティング事業の拡大
- 仕事内容
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シニアコンサルタントとして、お客様のビジネスニーズを理解し、ソリューションに関する専門家のガイダンスを提供し、受注と導入を成功させるために、お客様および社内外のステークホルダーと緊密に協力します。【具体的な業務内容】
・SAP/AWS/Salesforce 案件に関して、RFP 内容を理解しながら専門知識を駆使して、また必要に応じて外部パートナーとも協力し、提案書の作成をリードします。
・上記提案書のプレゼンテーションに際してはリードの役割を担います。
・SAP/AWS/Salesforce 機能のデモンストレーションを準備実行し、フィードバックを 収集し、懸念や質問に対処するために、クライアントとのワークショップ、会議、 およびトレーニングセッションを設定、リードします。
・プロジェクト立ち上げについては、クライアントの利害関係者、技術専門家、プロジェクトマネージャーなどの部門間チーム、また、パートナーとも必要に応じた調整を図り、SAP/AWS/Salesforce の導入戦略とプロジェクト計画策定をサポートします。
・クライアントのビジネス要件、プロセス、および目的を理解し、SAP/AWS/Salesforceソリューションに関する専門的なアドバイスを提供します。
・プロジェクトのリスク、問題、および課題を事前に特定して対処し、プロジェクトチームと協力して緩和戦略を策定します。
・顧客に優れたサービスと価値を提供することで、強力なクライアント関係の構築および維持に貢献し、自身としても顧客の信頼できるアドバイザーとして機能し、長期的なパートナーシップ醸成を促進します。
■所属部署について
コンサルティング＆アドバイザリー部は、国内外グループ各社と連携し、お客様課題を解決を支援する組織です。
高度な専門性を持ったコンサルタントがグループ事業各社のソリューションを最適に組合わせてお客様の課題を解決します。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルタントとして5 年以上の経験があり、理想的にはクライアント向けのSAP/AWS/Salesforce いずれかに関して、導入 マイグレーション バージョンアップいずれかのフルサイクル経験が1 回以上あること
・SAP/AWS/Salesforce いずれかのプラットフォームに関しての、主な製品の機能概要を理解しプリセールス活動に従事した経験があること
・特定の業界における主要なビジネスプロセスを一つ以上エンドツーエンドで習熟しており、チェンジマネジメントの経験があること
・言語能力
必須：日本語ネイティブ
尚可：英語 ビジネスレベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木6－10－1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 勤務時間
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9:00～18:00(休憩12:00～13:00)
・実働8時間
・フレックスタイム制
・テレワーク有
- 年収・給与
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年収900万 月給52.5万(想定残業40時間込）+季節賞与
月給52.5万円 内訳( 基本給:401,160円 想定残業40時間分額:123,840円）
※業績評価に基き、年2回、6月・12月に「季節賞与」を支給します。
※試用期間：入社日から2ヶ月間
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■勤務時の服装
TPOに合わせてドレスコードフリー
※みだしなみとしてのNGや危険なサンダル靴等一部NGはあり
- 休日休暇
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■完全週休2日制 ※年間休日122日
（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
- 書類選考、面接最大で3回。
