募集要項

募集背景: 奈良県に密着し、リフォームを通して地域に愛される企業作りを目指しています。
人材育成にも力を入れており、研修制度・福利厚生を充実させています。
今後も従業員が長く働きたくなる会社を目指していきます！

仕事内容: お客さまのお住まいのリフォーム・リノベーション現場の施工管理全般に関わる仕事で現場管理を担当いただきます
◇住宅リフォームの現場管理
品質や安全を確保しリフォーム現場の施工管理（予算管理・工程管理など）を担当していただきます。

＊設計経験の方の応募も歓迎
当社では、設計の方も施工管理を担当していただきます。
施工管理が未経験の場合は、先輩指導の下、工程概要を把握し、施工管理を覚えていただきます。

＊当社は人材育成に力を入れております。資格取得などに挑戦するなど能力向上に意欲的な方のご応募をお待ちして
おります。経験・能力は待遇面で考慮します。

◇特長
・ライフステージにより、ニーズが変化しつづける住宅に携わる仕事だからこそ、社員も幅広い世代の女性が自身の経験を活かして活躍中。男女共にやる気があれば活躍できる職場です!

・各種資格が取得できるよう会社全体でバックアップします！

・あなたの経験に合わせた研修を、先輩と同行して行います。
また、経験・実績によっては即戦力として活躍していただくことを期待しています。

　変更範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ・住宅リフォーム・新築現場管理経験者（5年）
・建築、ものづくりが好きな方
・要普通自動車免許（AT限定可）　
・建築士または建築施工管理技士取得の方

歓迎: １級または２級建築士
１級または２級建築施工管理技士
リフォームまたは新築の現場管理５年以上
設計を５年以上
リフォームアドバイザー（営業）として５年以上

フィットする人物像: リフォームコンテストで１７年連続受賞中。そんな素敵な現場で、お客様の困ってることをよかったに変えるお仕事をしたい方
地域の古民家を現在の性能に合わせて快適な住まいに蘇らせたい方
現場管理ということで、職人さん、施主様、社内スタッフとのコミュニケーションが必要となります。コミュニケーションが得意な方
リフォーム現場を自分でマネージメントができる、したい方
設計していたけど、現場で活躍したい方
退職したけど、もっと地域に貢献したい、元気に働ける内は自分の経験を活かして働きたい。

など大歓迎です！！

年収・給与: 想定年収400万円～ 600万円

月給28万円～45万
・賞与／年2回
・チーム目標達成でインセンティブ支給あり
・インフレ手当支給あり（支給条件あり）

＊上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

待遇・福利厚生: ■休暇
・有給休暇

■住宅
・リフォーム及び商品購入社員割引制度

■教育・研修
・新入社員研修（新人教育プログラム）
・人間力向上研修
・管理職研修
・外部派遣型研修
・資格取得支援

■健康
・定期健康診断
・各種社会保険完備

■各種手当
・交通費支給（上限15,000円）

■社内レクレーション
・歓迎会、新年会
・ボーリング大会
・バーベキュー
・日帰りバスツアーなど
休日・休暇
計画休暇（月1回）
誕生日休暇（本人・配偶者）
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
海外・国内研修旅行実績有
(2010年度：グアム 2012年度：シンガポール 2015年度：北九州　2018年度：東京)

会社概要

事業内容・会社の特長: 一般住宅をメインにリフォーム事業を地域密着で展開。リプラをはじめ４つのブランドにより多様な要望に対応。
２０１４年、２０１９年リフォームコンテスト全国最優秀賞２度受賞（日本一）

【事業内容】
○住宅リフォーム（水廻り、内装、外装、全面リフォーム）
○耐震診断・補強工事、住宅診断、省エネリフォーム
○バリアフリーリフォーム
○エクステリア、造園
○オーダー家具