募集要項
- 仕事内容
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オフィス移転・構築の提案コンサルティングを行う当社にて、案件の受注後、営業やデザイナーと協議し、内装工事に関わるプロジェクトマネージャーとして、技術面のサポートをお任せいたします。※現場スタッフについては、普段からお付き合いのある協力会社様に依頼することが多くなっています。
案件は1都3県が多く、電車移動が中心となります。
大手クライアントのオフィス構築なども行っている為、お問い合わせも多くお客様をご紹介いただくことが多々ございます。
※扱う案件は平均200～300坪、大きいところでは数千坪の案件に携われます。
■業務詳細：
○マネージメント業務※設計士やデザイナーなども含め、オフィス完成までのスケジュール、コスト、品質などの監理業務
○調達業務
○引越マネージメント
○検査立ち合い
○工事施工管理など※1人あたり月平均4～5件（着工時と完了時の確認）
■当社の魅力：
当社はお客様のオフィス移転・構築を「コンサルティングする」立場をとっています。
そのため、一般的な建設会社の施工管理とは異なり「組織の活性化」や「業務効率化」に視点を当て、デザイナーやコンサルタントと共にチームでお客様へ価値を提供できるやりがいがございます。
月平均残業時間は30時間程度。
休日出勤をした場合でも代休振休は100％取得と、会社全体で働きやすい環境作りを行っています。
■キャリアステップ：
スキルや業務の幅が広ければ、若いうちから上に上がることができます。
メンバー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー→GM
※実際には30代半ばでマネージャーに昇進した人がいます。
お客様との打ち合わせから参加いたしますので、プロジェクトの管理や調整などのスキルが身につきます。
それだけでなく、図面を見て間取りのアドバイスを行ったり、数千坪の物件のコントロールを行ったりとマルチタスクなスキルが身に付きます。
■社内制度：
フリーアドレス（座席予約システムを活用）・オフィスカジュアル（接客時以外）
- 応募資格
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- 必須
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※お客様との打ち合わせから参加して、プロジェクト全体に関わりたいという人にオススメです
・建築、内装工事の経験1年以上
・プロジェクト管理業務
・見積査定業務
・ゼネコンでの施工管理業務
- 歓迎
- ・内装施工管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
期間の定め無
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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本社 東京都中央区
新富町駅 徒歩6分／八丁堀駅 徒歩6分
転勤はありません。※直行直帰可
- 勤務時間
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9：00～17：30
（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12：00～13：00）
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10：00～16：00
- 年収・給与
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【年収】400万円～800万円
【月給】28.57万円～57.14万円
【給与詳細】固定残業手当：70,000円～（固定残業時間45時間／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回
【賞与】年2回
【各種手当】■通勤手当：5万／月限度 ■役職手当 ■出張手当
【社会保障】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】■外部コンサルタントの研修 ■先輩社員との同行 ■社員旅行
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
※プロジェクトの進行具合によって、土日勤務の可能性あり（振休や代休を必ず取得）
GW、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、介護育児休暇
【年間休日日数】120日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接（面談形式）
※Web面接可
