施工管理(建築)
建築施工管理 ≪創業から70年以上、幅広い分野で企画設計施工を行う「建築専門」会社≫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
施工管理(建築)
建築施工管理 ≪創業から70年以上、幅広い分野で企画設計施工を行う「建築専門」会社≫
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務拡張のため
仕事内容
-
大手デベロッパーの大型案件に計画段階から参加します。
当社が設計から施工までを、一貫してお任せ頂いており、社内で設計や購買の担当と連携を取りやすいのも特徴です。
■東京では、マンションをメインに、ビル、商業施設、公共施設などを受注しています。
■入社後は、今までの経験や技能を考慮し作業所長の元でやり方・仕事の流れをつかんで頂きます。2級建築施工管理技士の方は、現場で経験を積みながら1級取得を目指してください。
※1級取得→主任→作業所長→統括所長
応募資格
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- 必須
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・5年以上の施工管理経験者
・1級建築施工管理技士
※若年層は上記条件を満たさない方も応募可
- 歓迎
-
・一級建築士
・現場代理人経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
59歳まで (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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【東京都千代田区】東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分
勤務時間
-
08:00~17:00
実働8時間(休憩60分)
年収・給与
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【年収】600万円~750万円
【給与】35万円~50万円
※年齢・経験・能力・前職年収などを考慮の上決定致します
待遇・福利厚生
-
【昇給】年1回(11月)※規定に応じて決定
【賞与】年2回(7月・12月)昨年実績4.5か月分※企業・個人の業績による
【各種手当】
通勤手当:有(上限3万円/月)
資格手当:有
役職手当:有
家族手当:有(第3子まで)
単身赴任手当:有
残業手当:全額支給
【社会保険完備】厚生年金・健保・雇用・労災
【福利厚生】社員表彰制度、退職金制度(勤続3年以上)、作業服支給、資格取得報奨金制度
休日休暇
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週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ、有給休暇 他
選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■設計工事全般の企画・提案
お客様のニーズを的確かつ迅速にキャッチします。
■設計
ご要望を100%満たす建築物をお造りすることをお約束します。
■施工
徹底した施工管理が信頼関係を構築します。
■アフターサービス
決め細かなアフターフォローが満足感を熟成します。
【会社の特長】
■本社では官公庁などからご依頼を頂き、大規模プロジェクトに参加する機会が多く、都心では大手デベロッパーから10億円を超える案件を受注し’当社が建てた’と、誇れる仕事をしています。
■また、1つの現場に施工管理者は3~5名で参加します。ほとんどの場合、全員が自社の正社員なのでコミュニケーションがとりやすくチームワークを発揮して活躍できます。
■首都圏では高級マンションデベロッパー、地元の福井では官公庁や自治体が主な取引先です。大規模プロジェクトに計画段階から参加しています。
■監理技術者66名、一級建築士23名、二級建築士15名、1級建築施工管理技士57名、2級建築施工管理技士10名、1級土木施工管理技士4名、2級土木施工管理技士1名、1級管工事施工管理技士3名、設備設計1級建築士2名、宅地建物取引士4名、大多数を占める有資格者が企業の品質の高さを証明しています。
設立
-
1959年4月
資本金
-
4100万円
従業員数
-
131名
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