募集要項
- 募集背景
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★事業拡大に伴う増員募集
これまでの「谷川の家作り」を踏襲しつつも、これからの「谷川の家作り」を積極的にアピールいただける、新しい風になって頂けるような人材を募集しております。
- 仕事内容
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新築住宅設計職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
モデルルーム企画や、新商品のグランドデザイン、実際に注文を受けた際の商品企画（コンセプト設計）、設計業務
【求人ポイント】
・地域密着型でお客さまからの信頼が厚い
・商品力で勝負できる環境！他社では実現不可能な自然素材の住まい
集成材の使用は無く、素材のよさ・基礎工法の施工方法など、自信を持って販売が可能◎
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【業務詳細】
施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。
■木造注文住宅の施工管理、原価管理
■着工前と着工中における仕様の打合せ
■建築現場での安全および工程の管理
■協力業者への指示および段取り
■引渡し前の立会い検査
■施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務
など
〈お客様の細かな望みまで全て叶えられる〉
大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧客要望に応えられないケースも少なくありません。
その点、効率性よりもお客様の満足を優先する同社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験者（木造住宅に限らず）
・学歴不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 転勤なし
- 勤務時間
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8：00-17：30
休憩時間:90分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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400万円 ～ 799万円
※前職の経験・役職など考慮いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■各種手当
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者5000円、子1500、1000、500円）、残業手当、資格手当、業績手当、地域手当、役職手当
■各種社会保険完備
■退職金制度あり（定年：60歳、65歳までの雇用延長制度あり）
■寮社宅
■出産祝金200,000円
■その他
財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金、資格取得奨励制度、ハウステンボス優待券、社員旅行 など
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は原則火・水）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数110日
■その他休暇
夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（前年度の年次有給休暇の繰り越し含め最大40日）、慶弔休暇、育児・介護休業制度 など
