募集要項
- 募集背景
- 営業ライン強化のための増員
- 仕事内容
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主に法人・個人・金融機関など同社の保険販売業務を委託している代理店に対する、育成支援・販売促進のためのコンサルティング業務などをご担当いただきます。
■職務内容詳細
・代理店の販売促進サポート
販売戦略の立案
代理店の 課題分析／解決策の提案
商品勉強／各種研修
販売方法指導
個人情報管理の強化
・新規代理店の開拓
・保険契約事務に関する各種業務
・業務計画等の策定、分析、管理 など
■研修制度
ご入社後は基礎知識・スキル・マインドの理解習得に向けオンライン研修のコンテンツを配信。
配属後も中途入社者一人ひとりにサポーター(育成担当者)を任命しOJTを含めた効果的な育成を図っています。
また、一律のプログラムだけでなく、新たな価値の創造を通じた持続的成長を目指すため「イノベーション創出力強化」や「ビジネススキル強化」をテーマとした選抜・公募型のプログラムを多数用意しています。
■キャリア支援
自己研鑽のための費用を援助する制度（上限金額：年間5万円）があり、キャリアアップをしっかりとサポートします。さらに「自己申告制度」や「ジョブポスティング制度」で、個人の適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。
■ワークスタイル
在宅勤務とフルフレックスタイム制度で、柔軟なワークスタイルを実現。
自身のスケジュール管理も任せられているので、柔軟かつ効率良く業務を進められます。
■職場の雰囲気
「何か困ったことはない？」互いにフォローし合える、温かな雰囲気。チャットやミーティングなども含め、年齢・社歴・性別・職位に関わらずフラットかつきめ細やかにコミュニケーションが取れる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人代理店営業の部署へ配属となります。中途入社の方も年々増加しており、20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験がある方
・普通運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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上信越・北陸エリアのいずれかに配属となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収570～770 万円 月給制 基本給271000円～344000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■教育制度
・国内、海外留学制度
・米国本社セミナー
・公的資格取得援助制度
・自己啓発支援制度（通信教育制度など）
・社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～3回
書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回）
※希望勤務地について、エントリー時に第1～3希望まで明記してください。
※面接時に希望勤務地を変更することも可能です。
