募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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マンションの大規模修繕工事の管理をメインとして行っていただきます。元請けの立場として、マンションの大規模修繕工事における4つの管理（安全・品質・工程・予算）を担当頂き、マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
※管理組合に対して専門的な知識を説明する際に営業職の方の横でプレゼンして頂く事があります。
【プロジェクト】
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
※本社は埼玉にございますが、直行直帰にてご対応いただきますのでお住まいから近い現場をおまかせいたします。
・担当 1人1物件（年間2～4物件） ※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸
・案件金額：5000万円～10億円程度
※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。
・平均残業時間：20時間程度／月
※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。
【一緒に仕事をするパートナー】
施工を依頼する職人さんたちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた会社ばかりです。同社の品質へのこだわりもご理解いただいているので細かな軌道修正等はほぼございません。
【働きやすい環境】
残業時間は平均で20時間/月、年間休日は117日ございます。
また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はございません。
有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士以上の資格保持者
■建築施工管理経験（木造・内装経験を除く）
※マンションの住民対応があるのでコミュニケーション能力があると尚良
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・大規模修繕工事のビジネスモデルに魅力を感じている方
・人と関わることが好きな方
・何事もチャンスと捉え挑戦する方
・各スタッフとの連携を大切に臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩 12:00～13：00）
- 年収・給与
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【年収】800万円～1000万円（例：35～45歳）※平均年収842万円
【月収】23万円～65万円（例：35～45歳）
※経験・能力・前給を考慮し優遇します。
※固定残業代45時間分含 14.8万円～22.7万円 超過分別途支給
■昇給/年1回（8月）
■賞与/年2回（6月、12月）
■決算賞与/年1回 業績連動（10年連続支給中）
【年収例】
1000万円/入社10年目・40代：月給60万円+賞与3回+諸手当
760万円/入社2年目・30代半ば：月給45万円+賞与3回+諸手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・親の介護保険
・コナミスポーツジム無料利用/規定有
・ベネフィットステーション
・お祝い金制度/規定有
・交流費補助/規定有
・新年会
・退職金制度
・交通費全額支給
・資格手当※最大 月10万円
（1級施工：月3万円、一級建築士：月5万円、2級施工・二級建築士：月5000円）
・役職手当
【受動喫煙対策：屋内禁煙】
- 休日休暇
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【年間休日117日】
週休2日制（日、祝、その他社内休日カレンダーによる)
※休日出勤の場合は振替休日取得あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 1次面接（人事担当）→2次面接（部長）
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
