募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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週休2日制/月平均残業時間30h!【常識破りの成長を続ける住宅メーカー!同社が手掛けるS/RC造の設計を行って頂きます!】都心のマンション集合住宅を中心に施工管理業務を行って頂きます。(賃貸マンション、10階以上)
また工場や商業施設なども担当していただくこともございます。
3億前後の物件が多く、基本的に1名で管理いただきます。
現場は東京が圧倒的に多く、千葉・神奈川もございます。
【配属部署】
7名の所属のうち、有資格者は3名。
3億前後の物件が多く、ボリューム出しから確認申請は外注しています。
【同社について】
所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた同社の中で、7年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部単体でどんどん売上を伸ばし、内部設計を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。
※西東京建設の配属となります。
- 応募資格
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- 必須
- 集合住宅、商業ビル、工場などの新築施工管理経験(部分管理ではなく全体管理)
- 歓迎
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建築積算業務経験
1級建築施工管理技士
S/RC物件の設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 08:00~17:00 (休憩1時間)
- 年収・給与
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年収モデル:420万円~1000万円(25歳~50歳:例)
月収モデル:30万円~70万円(25歳~55歳:例)
※固定残業手当は月50時間分(83,000~194,000円)を支給致します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。
※平均残業時間は30時間となります。
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給:随時
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】(2020年度実績)
週休2日(土日祝)
有給休暇(入社6か月後10日間付与、最高付与日数20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定