設計(建築)
構造設計/下水道施設/東証二部上場/東京都
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:HMTT-133240
NEW設計(建築)

構造設計/下水道施設/東証二部上場/東京都

オリジナル設計株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
■業務拡大の為
仕事内容
下水道施設の建築構造設計(新築・改築)をご担当していただきます。高い防災性能を備えコストパフォーマンスにも優れた施設設計をお願い致します。
下水道施設の建築構造設計をご担当していただきます。

【具体的には】
■新築、改築のいずれの場合でもコストパフォーマンスを追求した施設設計。
■新築、改築のいずれの場合でも高い防災性能を備えた安心できる施設設計。
■豊富な施設設計の経験と最新の技術動向を踏まえた技術力、デザイン力により、
「迷惑施設」を「地域住民が親しみやすく環境保全に貢献した施設」へと変える施設設計。

同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
応募資格
必須
【必須】
■下水道施設の建築構造設計実務経験者

【歓迎】
■構造設計一級建築士
歓迎
■下水道施設の建築構造設計実務経験者
■建築士の有資格者歓迎
フィットする人物像
■仕事に対し真面目に取り組める方
■様々な技術を習得したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~17:30(昼食休憩60分)
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
【年収例】400万円~600万円(30歳~45歳:例)
【月収例】28万円~42万円(30歳~45歳:例)
※経歴、年齢、資格を考慮し、同社規定により優遇します。

〔参考モデル賃金〕
東京勤務、32歳、既婚、子供1人、残業25h/月として
想定年収 約500万円

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
各種社会保険完備
手当(地域、資格、家族、時間外、通勤)
財形貯蓄 社員持株会 定期健康診断
退職金制度(勤続3年以上) 生命保険団体加入あり
自社所有保養所あり 資格取得支援制度

★長く安心して勤務出来るよう、“働き方”への取り組みをしています★
◯残業60時間以内の勤怠管理推進
◯時差出勤制 (実働7.5hをクリアすれば、8:00~10:00の間で30分区切りで時差出勤が可能)
◯水曜日ノー残業デー
◯ダイバーシティ雇用の推進(時短・勤務日数など)
上記ほか、iPhoneの活用、今後のテレワーク推進計画など、
安心して長期に渡り、技術力を磨いて頂けるような取り組み推進を全社を挙げて行っております。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
創立記念日(1月23日)、夏期休日(5日)、年末年始休日(12月29日~1月4日)、〔年間休日125日〕
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定

会社概要

社名
オリジナル設計株式会社
事業内容・会社の特長
★上下水道施設は、私たちの生活に不可欠な社会インフラです。

同社は、1962年の創業以来、社会インフラを支える仕事をしています。
東証二部上場、上下水道コンサルタントのリーディングカンパニーとして、 調査、計画、設計などの各段階で発注者に提案し、公共事業の成功を支えてきました。
同社は、上下水道分野で培った一人ひとりのスキル、ノウハウを組織として総合力へと発展させ、 上下水道のエンジニアリング集団から、“水関連コンサルティングファーム”への進化を目指します。
経験を活かして地元で活躍したいという方も、 インフラに携わる仕事に就きたいという方も、 ぜひ、同社で新たなキャリアを築きませんか?
設立
1962年1月
資本金
10億9300万円
売上高
62億5700万円
従業員数
361人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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