募集要項
- 募集背景
-
海外事業の基盤強化のための増員です。
- 仕事内容
-
同社海外土木事業は、大型橋梁、道路、鉄道、地下鉄などの交通インフラを開発途上国に建設し、国際協力と社会貢献しております。同社が手がける各種プロジェクトを海外勤務にて土木施工管理をお願いします。
プライム市場上場の準大手ゼネコンにて、土木施工管理を担当いただきます。
橋梁や鉄道分野、ODA案件等をお任せいたします。
海外での就業経験がある方に、東南アジアの国々で活躍いただきます。
フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ）、シンガポール、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（バンコク）、ミャンマー、インド等
※勤務先の配慮はしますが、案件の関係により指定はできません。
工期は1案件あたり2～3年程度です。
仕事は業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルで担います。
【同社魅力ポイント】
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開や海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
海外案件は以前より注力しており、ベトナムのインフラや橋梁工事、インドネシアの工場等の実績がございます。
海外での就業経験があり、同社にて海外勤務を希望される方を歓迎しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験が5年以上
■海外での土木施工管理経験
■橋梁、トンネル、ダム、シールド経験者
- 歓迎
- ■ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
■海外経験のある方、海外で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東南アジア（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、ミャンマー、インド 等）
面接地：東京都中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
【想定年収】850万円～1000円（30歳～55歳：例）
【想定月収】58万円～68万円（30歳～55歳：例）
※上記給与に諸手当が含まれます。
※海外と日本で給与体系が異なります。
※上記給与は海外勤務の場合になります。
※日本で働く場合は、固定残業代が発生します。
※上記はあくまでも目安であり、年齢や経験によって決定します。
昇給年1回（6月）、賞与年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→適性検査→面接2回→内定
