募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のための、人員補充
- 仕事内容
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【多古町に根付いた地場企業/建築土木ともに官庁案件多数】施工管理においても休日120日、残業45h程度と、ワークライフバランスを整えたい方にオススメの同社にて、建築施工管理職の募集です。〇主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事/改修工事の建設現場で、施工がスムーズに進むよう現場施工管理と積算業務ををお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■人員管理
■納期等のスケジュール管理
※対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。
【施工事例】
■千葉市総合スポーツセンター/野球場耐震大規模改修建築工事
■多古町立多古第二小学校/大規模改造工事
■京葉銀行多古支店/新築工事
【金額規模】
■2～8億円の規模の案件が中心(一部JVによる10億案件有)
【エリア】
■千葉県内が中心。
※一部茨城等のエリアあり。施工場所により、アパートを借りるなど、働きやすい環境を整えています。
【働き方】
■大型案件の後は1週間のリフレッシュ期間を設けるなどメリハリのある働き方を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理経験(目安1年以上)
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ■1級もしくは2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを取れる方
■資格取得などに意欲的な方
■向上心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県香取郡
- 勤務時間
- 8：00～17：30(休憩90分)
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（例：25歳～35歳）
【月収】250,000円～41,000円（例：25歳～35歳）
※固定残業代60,000円～を含む/月（45時間想定）
※残業超過分は別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当（実費支給※上限あり）
■夜間手当
■休日手当
■通信手当（月4,000円※私用携帯を使用される方のみ）
■社宅/社員寮（単身用住宅へ入居可能※民間アパートの斡旋）
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格時に取得にかかった費用を会社で全額負担※専門分野以外の資格取得の場合）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後、年10日～) 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
