設計(建築)
BIMの導入推進業務【創業100年以上の老舗ゼネコン/東京都】
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:HMTT-278632
NEW設計(建築)

BIMの導入推進業務【創業100年以上の老舗ゼネコン/東京都】

株式会社竹徳
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大に向け、BIM職にて募集いたします。
仕事内容
BIM業務におけるBIMオペレーターを担当していただける方を募集しております!同社でスキルを身につけ、自己実現をしませんか!
◇BIMの導入
◇BIMの推進

【職場環境】
■積極的に自己研鑽することができ、風通しの良い職場環境が整っているため、ワークライフバランスも充実できます。
■有休は取得がしやすい環境で平均取得日数12日。
■休日に出勤が発生した場合は後日改めて休日を取得していただいたり、残業はデジタルで完全管理。
残業はほとんど発生しません。
■豊富な経験と専門ノウハウを持つ方たちが活躍されている職場です。
■充実した福利厚生・手当に加えて、一時金も支給されます。
応募資格
必須
■BIMの知識、経験
歓迎
■1級または2級建築施工管理技士
■その他 建築関係資格者
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■現状の職場環境を変えたい方
■自分の経験やスキルを活かした転職をしたい方
■将来的に建築関係の職種に挑戦、チャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:90分)
年収・給与
想定年収 400万円~500万円 (例:30歳~50歳)
想定月給 30万円~42万円 (例:30歳~50歳)
※賃金は、経験・年齢・資格を考慮し、会社規定により決定します。
※その他、各種手当及び時間外手当は別途支給。
※25時間の固定残業制を起用、45,000円~70,000円の支給。超過分は別途支給。
平均残業時間は5時間

■一時金:年2回(12月、2月)(決算内容に応じ支給)
■昇給:有(勤務評価をもとに昇進時)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定年制度(60歳/延長65歳まで年収に変化なし)、退職金制度、住宅補助制度(独身寮30歳未満、首都圏外からの転居)、資格取得奨励制度、持株会、人間ドック補助、財形、GLTD制度、結婚出産祝い金、永年勤続表彰、CLUBOFF会員、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日100日】
日曜日、祝祭日、夏季休暇4日、年末年始7日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社竹徳
事業内容・会社の特長
明治38年に創業し今年令和2年で創業115周年を迎える「竹徳」は、五つ目の元号を生き抜き120年を目指します。創業時の業態は、社名にその名残を感じさせる竹材商であり、足場丸太を取り扱い、海外プラントへの資機材輸出を手掛け、その後中東各国のプラント工事のベースキャンプ設営をフルターンキーで請け負うゼネコンとして活路を得、プラザ合意以降の円高に、国内への活動にシフトしながら受注と造注を手掛ける不動産との融合を経て現在の「竹徳」が存在します。しかし決して古びず常に変革を求める「不易流行」の精神で業態を変える勇気と気概を持ち改革に挑み続けております。大きさを追い求めることなく、小さくとも自らが輝きを放ち、地域共生と協働の精神で、組織構成員の幸福を希求する、そんな生命力溢れる企業でありたいと思い挑戦を続けております。
設立
1951年3月
資本金
3600万円
売上高
86億円
従業員数
46名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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