募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【創業76年広島本社の河崎グループ中核企業/直行直帰可能】広島県内就業可/転勤出張無しの同社にて、建築施工管理職の募集です！〇同社が受注する、建築工事（マンション、工場、物流施設）などにおける施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■主に現場管理業務（現場管理/品質管理/安全管理）を担当頂きます。
■工事詳細：案件金額：5000万円～3億円の案件がメイン
■元請：下請＝2：8
■工期＝2ヶ月～1年
※基本的には広島県内案件なので、長期出張はございません。
■案件エリア：主に広島県内。基本的には現場に直行直帰が可能で、通勤圏内の現場が中心です。
■担当案件：商業施設、マンション、工場、物流施設、病院等
【同社の就業環境に関して】
■会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。
■異業界出身の若手も在籍するなど、幅広い人材が活躍しています。個人の思いを大切にし、能力を全員で伸ばしてく風土を持つ企業です。
■それぞれが最も得意とするジャンルで自由に活動できるように事業部制を採用しています。
■会社をあげて個々のパワーを最大限に発揮できる環境作りに取り組んでいます。
■また河崎グループでは「人と自然のHARMONY」をテーマに調和を重んじた事業を展開。同時に「SDGs（持続可能な開発目標）」のアジェンダを積極的に取り入れ、地域社会への貢献に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理実務経験
■2級建築施工管理技士
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■率先して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 8：00～17：00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収モデル】450万～750万円(25歳～53歳：例)
【月収モデル】28万～46万円(25歳～53歳：例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：実費支給（上限月額27,000円）
■社会保険
■退職金制度：勤続3年以上/再雇用あり（70歳まで）
■制服無料貸与
■会社内更衣室あり
■休職制度
■産休/育児休暇実績あり
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■マイカー通勤可
■会社内無料駐車場使用可
■直行直帰可能
■提携病院「リバーサイド内科クリニック」受診料会社負担（月5千円まで/病院窓口での立替不要）
■寮社宅補足：入居可能な単身用ワンルームマンションあり（家賃月5,800円/1台分無料駐車場付き）
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
■会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給
■資格手当
- 休日休暇
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【年間休日110日(＋有給休暇)】※会社カレンダーによる
■週休2日制（休日は土日祝日）※土曜日月3回休み
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■お盆
■年末年始
■育児休暇（取得実績あり）
■私用での休日振替可
■慶弔休暇あり（有給）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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