設計(建築)
設計職(戸建て・リフォーム)【地元地域密着型企業/千葉】
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:HMTT-278598
NEW設計(建築)

設計職(戸建て・リフォーム)【地元地域密着型企業/千葉】

山万株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業展開による増員計画
仕事内容
新築住宅(分譲住宅・注文住宅)・リフォーム・リノベーション住宅やテナントの店舗設計業務を担当していただきます。
千葉県ユーカリが丘における街づくり企業として、様々な物件の企画から設計まで幅広い工程に携わることができます。

【具体的には】
■上記物件に関して主に30~40代のファミリー層のお客様との対面でのプランニング設計
■積算担当、施工担当者への工事内容の説明
■協力会社への発注内容の発信確認
■分譲住宅の企画・実施設計業務

入社後は3ヶ月程先輩について業務を覚えて頂き、その後現場に出て頂きます。
外部研修や資格取得環境も整っていますのでご自身のスキルアップも実現できます。


【部員構成】
 5名(男性3名・女性2名/20~40代)で構成されています。
 家庭と仕事を両立して働いている社員もおります。

【特徴】
コロナ禍でリモートワークが普及している昨今において、郊外人気が高まっているため、同社の契約数も例年比増加しております
長年かけて安心・安全・健康福祉をテーマに街づくりを推進してきており、今後更に都市開発等、幅広い業務をご経験ご頂くことができます。
また、アフターサービスも手掛けているため、お客様であるご家族と入居時から数十年に亘る深い信頼関係が築くことができやりがいを感じられます。
応募資格
必須
■設計業務の経験(設計事務所/ハウスメーカー/リフォーム会社)
■第一種普通自動車運転免許の保有
歓迎
■建築士有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■社内外コミュニケーションがとれる方
■新しい技術、ノウハウについて積極的に取り入れていきたいと好奇心旺盛な方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県佐倉市
勤務時間
8:00~17:00(実働:8時間)※休憩:1時間
年収・給与
■年収モデル:487万円~ (25歳~39歳:例)
■月収モデル:334,000円~(25歳~39歳:例)
※上記には固定残業時間18~22時間分(30,000円~)含む
※固定残業時間超過分は別途支給。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。


昇給あり 
賞与:年2回(実績による)
待遇・福利厚生
通勤手当 独身寮・社宅(適用条件あり)財形貯蓄 従業員持株会 各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】
週休二日制 水・日・祝日 ※担当部門によって曜日異なる可能性あり
有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面談の可能性が有り(条件面や手続き等の話)
※稟議に時間がかかる傾向あり。通常ペースだと1か月半から2か月程度
 ハンコを押すのに時間かかる、いわゆるディベロッパーフロー

会社概要

社名
山万株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、千葉県佐倉市ユーカリが丘において街づくりを行っている総合ディベロッパーです。
ユーカリが丘は1971年から開発着手したニュータウンです。単なる住宅開発事業にとどまらず、持続可能な街づくりを目指して住宅の企画建設、販売はもとより、街の成長を管理するという考えのもと鉄道やホテル、保育園や高齢者施設、セキュリティや植栽管理まで街に必要な機能はすべて自社で企画・運営しています。

街と住宅は一体のものです。どちらが欠けても快適な住環境を提供することは出来ません。住宅の建設では、2010年から長期優良住宅の採用、子育てしやすい住宅の企画、光熱費0のスマートハウスの採用など、先進的な取り組みを積極的に行っています。住宅の企画、設計から建築まで自社で一貫して行っておりお客様が快適に暮らせる住宅を徹底して追及しています。

同社の事業では、宅地を造成して住宅を作るだけでなく、永続して発展し続ける街を目指しています。
単に住宅を建設して販売するだけでなく、築年数の経過した戸建て、マンションのリノベーション事業にも取り組み、街の活性化を図り、高齢化しない街を創っています。

街の開発では、現在ユーカリが丘駅前の再開発や大学誘致、大規模商業施設のオープン、高齢者施設の建設といった事業が進行中で、また一昨年には農業生産法人を立ち上げ、地産地消が実現しています。街も持続的に発展させるために新たな取り組みを行っています。

街づくりに徹底的にこだわり、日本一の街を創ろうと日々取り組んでいます。
設立
1951年2月
資本金
30億円
売上高
100億8997万円
従業員数
126名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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