募集要項
- 募集背景
- ■現在同社では受注案件が増加しています。案件増による組織強化と、将来に向けた人員体制の拡充のための募集になります。
- 仕事内容
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■自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当いただきます。プライム上場の大京グループで発注者に近い立場で業務を希望されている方へおススメ！福利厚生も充実！転勤も当面ございません！■自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当いただきます。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までお任せします。
【具体的には・・・】
◇工程管理（工事の効率化に向けた段取り）
◇工事品質の管理
◇技術者・作業員の安全管理
◇予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
◇下請け工事会社の手配（鳶工、鉄筋工、タイル工、など）
◇内覧及び引き渡し
【同社の魅力】
(1)ワークライフバランスが充実した働き方ができます！
・全国に現場を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
・残業時間は月平均46H、かつ近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
・年間休日128日！四半期に一度、土日以外で3日の休日取得が可能です！
(2)複数現場の掛け持ちはございません！
・同社の「サーパス」マンションは販売直後の完売も珍しくない 確立された評価を誇るブランドです。
一つの物件の工期はおよそ1年半。3～4人の施工管理職がチームを組んで管理します。
品質と安全を重視するため、複数現場の掛け持ちはありません。
なお、事務作業を軽減するため、すべての現場に事務員を配置しています。
基本的に自社開発マンションの施工を行うため、発注サイドの監理に関わる醍醐味があります！
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の建築施工管理経験 ※若ければ経験不要
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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■新築マンションの施工管理経験
■現場志向の方
■上流工程や元請けに近い立場での業務を希望している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感を持って仕事に取り組める方
■積極的に仕事に取り組める方
■現場志向の方
■上流工程や元請けに近い立場での仕事を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00～16:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～755万円（27歳～55歳例）
【想定月収】28万円～（27歳～55歳例）
※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します。
※残業代：別途全額支給に変更 月平均残業55時間
昇給：年1回
賞与：年4回（成果業績給として支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 退職金・退職年金 財形貯蓄 社宅・借上寮 資格取得支援 全国土木健康保険組合保養所 各種研修（階層別、職種別） 屋内禁煙 再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制（土・日・祝） 夏期休日（5日間） 年末年始休日（7日間）
年次有給・結婚・忌服・メモリアル休暇、その他特別休暇あり フレックス休日など
※有給休暇も積極的に取得するよう、社員に強く推奨しています。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 面接・性格検査 → 役員面接
