募集要項
- 募集背景
- 業務経験拡大による増員
- 仕事内容
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企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
当社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。
【当社ならではの魅力】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
(大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します)
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。
また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上~川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。
対象物件:
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能!
●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント
●アトリエ×組織設計×ゼネコン設計の融合体制
- 応募資格
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- 必須
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建築設計の実務経験をお持ちの方
30 歳以上は 1 級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 意匠設計職
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- 700万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・厚生年金
・財形貯蓄
・社内貯金
・社内持株会
・保養所
・グループ利用社員割引
・総合研修センターなど
・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
・長期継続勤務者への医療保険補助
- 休日休暇
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・週休 2 日制(日・祝日＋1日（土曜日も取得可） )
・年間休日 115 日
・有給休暇 20 日
※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー
(家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。
- 選考プロセス
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1 次面談(当社説明を中心に行います) ※求職者のご経験内容により2次面談を行う場合があります。
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役員面接
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内定
※平日夜間や土曜等での面談も可能です。
※遠方の方は主要都市拠点での説明・面談等可能です。ご相談ください。
