設計(建築)
集合住宅の建築設計職【東日本エリア/大手ハウスメーカー/東証プライム上場】
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:AHN--144378
NEW設計(建築)

集合住宅の建築設計職【東日本エリア/大手ハウスメーカー/東証プライム上場】

募集要項

仕事内容
建築設計(集合住宅)~年休129日/月残業30h以下/完全週休2日
主に工業化住宅(集合住宅)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。

【設計の特徴】
・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です!
・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください!

※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

■働く環境:
・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。同社の指定する就業内容
応募資格
必須
【求める学歴】
高校卒以上

【求める経験】
■求める経験・スキル(
住宅系の設計経験のご経験をお持ちの方



【求める資格・スキル】
■必須条件:
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方





【求める英語レベル】

フィットする人物像
【求める人物像】
■求める人物像
デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方      

チームで成果を発揮できる方                                 賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県
各拠点
転勤:なし同社の指定する勤務地
勤務時間
<勤務時間>9:00‐18:00
年収・給与
498万円~1010万円
月額(基本給):242,100円~447,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給
・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
・業績に応じて賞与を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<加入保険>
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当:全額支給
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮有(30歳まで)
退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■確定拠出年金
休日休暇
年間休日日数129日
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:土・日 
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

<年次有給休暇>
試用期間*解除後 年次有給休暇20日
初年度付与日数は入社日により調整あり
*試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり
選考プロセス
■選考フロー ※選考フローは、ご状況により、変更の可能性がございます

1)書類選考 
2)一次選考:適性検査、一次面接(対面)、ポートフォリオ提出
 ※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします
3)最終選考:基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します

■面接前日までの提出物 ※PDFファイルにて、ご提出をお願いいたします

・一級、二級建築士、一級建築施工管理技士、監理技術者証のうちお持ちの資格の資格者証

 ※監理技術者証をお持ちの方は、施工管理技士合格証も必須です。

・ポートフォリオ(これまで設計された建築物や携われた建築物など ※書式・枚数制限なし)

■面接当日の持ち物

・一級、二級建築士、一級建築施工管理技士、監理技術者証のうちお持ちの資格の資格者証原本

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他

住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
設立
1960年8月1日
資本金
202,854,499,372円
売上高
2,928,835百万円
従業員数
14,932名 (2023年1月31日現在)

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:80名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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