募集要項
- 募集背景
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創業以来「檜」を中心とした家作りですが、多様化する顧客ニーズに合わせた新しいデザインも積極的に取り入れ、時代に即した住まいを提案し続けています。
これまでの「谷川の家作り」を踏襲しつつも、これからの「谷川の家作り」を積極的にアピールいただける、新しい風になって頂けるような人材を募集しております。
- 仕事内容
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新築住宅設計職========================================
モデルルーム企画や、新商品のグランドデザイン、実際に注文を受けた際の商品企画(コンセプト設計)、設計業務
【求人ポイント】
・地域密着型でお客さまからの信頼が厚い
・商品力で勝負できる環境!
集成材の使用は無く、素材のよさ・基礎工法の施工方法など、自信を持って販売が可能◎
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【業務詳細】
各住宅展示場のモデルルーム企画や、新商品のグランドデザイン、実際に注文を受けた際の商品企画(コンセプト設計)、設計業務を担当頂きます。
同社の最大の特徴は完全注文住宅。住まいに何を求めるのか?としっかりと追い求める同社は、同業他社とは違い”パッケージ”としての商品提供は行なっていませんので、顧客が漠然と思い描いている理想像をカタチに変える業務です。
具体的な業務として、
・次世代の家作りのコンセプト・商品企画、意匠設計
・展示場におけるモデルルームの商品企画・設計
等の業務を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・意匠・デザイン設計経験がある方
・学歴不問
- 歓迎
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・木造、S造、RC造などの設計経験がある方
・都市計画(街づくり)の経験や勉強された方
【歓迎資格】
建築士一級、建築士二級、建築士木造
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月
- 勤務地
- 転勤なし
- 勤務時間
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9:30-18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間は30h/月です(個人差・繁閑によります)
- 年収・給与
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500万円 ~ 799万円
※前職の経験・役職など考慮いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※ほか、業務手当、業績手当、資格手当(宅地建物取引士は月15,000円支給)など有
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■各種手当
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者5000円、子1500、1000、500円)、残業手当
■各種社会保険完備
■退職金制度あり(定年:60歳、65歳までの雇用延長制度あり)
■寮社宅
■出産祝金200,000円
■その他
財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金、資格取得奨励制度、ハウステンボス優待券、社員旅行 など
- 休日休暇
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■週休2日制(休日は火・水)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数110日
■その他休暇
夏季休暇(4日)、年末年始(5日)、年次有給休暇(前年度の年次有給休暇の繰り越し含め最大40日)、慶弔休暇、育児・介護休業制度 など