募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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注文住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランを基に、構造や仕様を精査し、お客様との打ち合わせを通して最適な住まいを提案。お客様と営業をサポートし、理想の家づくりを実現しませんか？新築注文住宅の設計業務をお任せします。
プランニングは営業社員が実施し、契約後の図面作成をご担当いただきます。
≪具体的には≫
■営業担当者が作成したプランをより完璧なものにするための構造確認や仕様書の確認
■役所への建築確認申請（一部分業になっています）
■現地調査をもとにした工事方法の計画、施工費用の算定
■お客様との打ち合わせにて設計内容に詳細確認
■工場への生産依頼図面作成や部材生産手配 など
同社では営業担当が図面を作成しますが、その営業担当が作成した図面をもとに、お客様のご要望を聞き、詳細なプランをご提案します。
お客様に最適な住まいを提供できるよう、お客様や営業を専門知識でサポートしていただきます。
≪働き方≫
■契約前の図面作成については担当が別になっています。
また、一部の物件については確認申請も分業しているため、ご自身の業務に集注できる環境です。
■月の担当棟数は4～5件程度です。
■本社勤務となりますが、お客様との打ち合わせで外出が発生いたします。
移動は自家用車を使用していただきます（規定により手当やガソリン代の支給あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼何らかの設計経験
▼二級建築士資格
【歓迎】
▼住宅の設計経験
▼一級建築士資格
- 歓迎
- 住宅設計のご経験
- フィットする人物像
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■誠実に仕事に取り組める方
■お客様目線になれる方
■約束を守れる方
■コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 9：00～17：30 所定労働時間7時間30分（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：440万円～660万円（25歳～39歳：例）
月収例：250,000円～（25歳～39歳：例）
※残業代含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
■財形貯蓄制度
■持家促進制度
■社員持株会制度
■各種表彰
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金■健康診断
■社内旅行、部活動、国内宿泊/レジャー施設利用優遇（福利厚生倶楽部利用）
■車両借上げ制度（規定有）
■携帯電話、作業服貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(水/日)※会社カレンダーによる
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
時短制度あり(未就学児を育児中の方が対象)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※途中web適正検査あり
