募集要項
- 募集背景
- 経営計画達成における組織力強化のため
- 仕事内容
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各エリアにて工事部部長として各種管理、とりまとめをしていただきます。各エリアの工事部の管理をしていただきます。
・工程管理
・安全管理
・経営企画
・採用活動（面接対応等）
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験（工法問わず）
・20名以上の部下管理経験
- 歓迎
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・1級建築士
・1級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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★現在建築会社で管理職として働いており、定年以降も高収入を得ながら安心して働きたいと考えている方
★今いる会社でなかなか昇格が望めず、自分の実力でキャリアアップしていきたい方（狙えるポジション多数）
★業界No.1成長企業でさらなる拡大に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/鹿児島
- 勤務時間
- 09:00～18:00 （所定労働時間8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1499万円
※能力・スキルを考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（7月予定）
■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等）
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年末年始休暇
※16日間予定（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に3日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
- 選考プロセス
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１）書類審査
２）一次面談
３）二次面接
４）内定
