募集要項
- 仕事内容
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【I・Uターン歓迎／自宅から直行直帰可能な案件多数/年間休日124日、基本日曜休み/計画有給取得あり/19時にＰＣシャットダウン/転勤ほぼなし】
■就業環境：年間休日124日（完全週休2日制）平均残業時間は月40時間程度となっております。
基本日曜休み、土曜出勤に関しても各現場において複数名担当が就くことが多いため交代での出勤となり、かつ、代休は取得しやすくなっています。
現場についても同社は全国的に案件を受注するのではなく、エリアごとに受注しているためメインとしてはお住まいや事業所から直行直帰が可能となっています。
また、PCシャットダウン制度（19時）や、資材購入を別部署の担当が行う、現場によっては施工図作成をアウトソースする、全社の取り組みとして計画有給を行うなど、働き方改善の取り組みを行っております。
■職務内容：同社の建築施工管理業務を担当して頂きます。主に、15～30億円規模の福祉施設や病院、マンションの建設プロジェクトの案件を中心に担当して頂きます。
■職務詳細：大手企業のように縦割りではなく、当社は一社員が建築施工の専任として一貫して業務を担って頂きます。一案件1年から1年半工期がメインとなり、3～6名のチームでプロジェクトを担当頂きます。エリア制を敷いているため、全国転勤はほぼありません。
施工実績：越谷レイクタウン、しながわ区民公園水泳場改築工事等
■同社の魅力：
・設立70年にわたり戦後から今にいたる日本を支えてきました。マンションという言葉の発生やコンクリート車に圧送ポンプを装備するのも同社が始めたことであり、日本の建設業界と共に歩んできました。
・日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
・大型マンションをはじめ、越谷レイクタウンなどの大規模商業施設、福祉施設、病院、物流施設、ホテル、学校等 多種多様な建造物に加え、インフラ整備や災害・震災復興事業などを積極的に行っています。
・自己資本率も50％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
- 応募資格
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- 必須
- 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険（冨士工健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金制度、資格取得制度、毎年ボウリング大会開催、企業型確定拠出年金（DC）
賞与：年２回→７月・１２月
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続7年
＜その他補足＞
・赴任手当（役職に応じて支給 上限5万円）
※既婚者かつ、自宅から通うことのできない工事現場に着任
・資格手当
・財形貯蓄制度
・社内ボウリング大会開催
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、半日有給休暇、特別休暇
※年間休日／125日（2021年実績）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
