募集要項
- 募集背景
- プロジェクト拡大による増員募集
- 仕事内容
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受注前後・製品毎に異なる3つのチームの全体取り纏めの業務を担っていただきます。(1)見積対応チーム
(2)受注後、受変電チーム
(3)受注後、蓄電池チーム
※具体的には下記のような業務を各担当者が行っております。
・見積仕様書作成
・そのほか単線結線図、原価計算書、外形図の作成、協力会社への見積依頼
～受注～
・納入仕様書作成
・基本設計
・詳細設計（協力会社へ製作依頼）
・工程表作成
・受入業務
・現地施工計画書作成
・現地作業SV（協力会社を活用、取り纏め対応）
・完成図書作成
- 応募資格
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- 必須
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・パワエレ製品を取り扱ったご経験、またはご知見
・プロジェクト管理のご経験、または同等の管理経験
- 雇用形態
- 正社員での雇用となります
- ポジション・役割
- PM、PL想定 ご経験を考慮して決定されます
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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■勤務時間：:8：30 ～ 17：00
(休憩12:00～13:00)
- 年収・給与
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賃金改定年1回
想定年収：490万円～600万円 程度を想定
月給：32万円～39万円
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類審査
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
※最短二週間ほどで内定事例もございます。
