募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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【リフォームリノベーション設計職/リモート可/年に3回の大型連休／残業20h以下/平均単価3000万円の大規模案件】1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している同社にて設計担当としてリノベーションのプランニング、デザイン、仕様決めなどを行っていただきます。
マンション、戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は3000万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。
戸建ては木造のほかRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。
営業、設計、工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しを目指します。
設計担当は、お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要なポジションです。
■業務詳細:
仕事の流れ
1、お客さまからのお問合せ
2、相談会、ヒアリング
お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。
その後、営業担当と一緒に現地調査を行います。
3、プラン作成/プレゼン
設計担当者がラフプランを作成。
営業担当とともに、お客さまにプレゼンテーションを行います。
4、設計契約/実施設計
設計契約の締結後、設計担当がお客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。
5、着工/中間検査/完了検査
工事担当が工事をスタートします。設計担当は解体後のプラン変更に対応することも。
中間検査と完了検査にも立ち合います。
◆point：営業、設計は業務分離
基本的にお客さま対応は営業が担当するため設計担当としてプランニングや仕様决めに集中できます。
■PC、キャドソフト
Mac VectorWorks Archicad
※現在BIM(Archicad)の導入を進めています。
■組織構成
16名（30～40代が中心）
男女比は1：1で上下関係はほとんどなく、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。
■働き方
リモートワーク(週2～3回程)
残業20h以下：管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。
設計部にも育休、産休の実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて長く働いていただけます。
長期休暇：年末年始、GW、夏休み等8～9日の大型連休
■入社後
入社後はしばらく、チーフ設計者や先輩の元で業務を覚えていただきます。
仕事に慣れてきたら、チーフや先輩に相談しながら１人で案件を担当していただきます。
焦らなくても結構です。ゆっくりと確実に、リノベーション知識と技術を身につけてください。
- 応募資格
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- 必須
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※下記2つのうちどちらか
■住宅の設計経験3年以上
■Vectorworks、Archicadの使用経験
- 歓迎
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■一級又は、二級建築士の資格をお持ちの方
■リノベーション会社で設計経験のある方
■デザインやこだわりを求められる案件にトライしたい方
■お客さまに対し誠実なコミュニケーションが取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区、東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】420万円～700万円（25歳～35歳例）
【月収】30万円～50万円（25歳～35歳例）
月額（基本給）：232,900円～388,200円
固定残業手当/月：67,100円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度、資格補助補足＞OJTにて研修致します。
＜その他補足＞
■定期健康診断
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（日曜、月曜）、祝日
GW、夏期休暇（8～9日の大型連休あり※有給推奨日を含む）、年末年始、慶弔休暇
産前、産後、育児休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
