募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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【社内建築士募集】グループ連結400億円以上の大手賃貸管理にて、リフォーム施工管理職の募集です!自社案件の為、上流の立場で安定した年収とワークライフバランスを保てます!工事監理課の構成は5名、うち一級建築士が1名、1級建築施工管理技士が2名、1級土木施工管理技士が1名、2級建築施工管理技士が1名です。
自社管理案件のアパート、マンションにおける、大規模改修工事案件などの施工管理対応をお任せします。
1日の積算チェック案件は、2~5件/人程度。
【具体的な仕事内容】
■月に数回、施工現場の抜き打ち検査
■大規模修繕工事、及び大型のリフォーム、リノベーション工事の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
※担当営業をサポートする為、アドバイザー的役割を担います
■自社物件仕入れ時の既存建物状況調査・査定
■管理物件のリニューアル、リフォーム、リノベーション工事の見積積算チェック
■上記工事以外の積算管理(見積が適性かどうか)
■施工技術相談対応
■下請け教育(品質改善・安全対策)
■社員教育(座学、野外研修)の講師
■安全衛生大会の開催
使用CAD : JWCAD、3Dアーキデザイナー
- 応募資格
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- 必須
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■2級建築施工管理技士保有者
■大規模改修、修繕系の施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~59歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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報告書、説明書等の文章力がある方
能動的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分)
- 年収・給与
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年収モデル:500万円~600万円 (35歳~59歳例)
月給モデル:370,000円~ (35歳~59歳例)
※上記月給には固定残業手月約40時間/112,000円~が含まれ、超過分は別途支給いたします。
昇給年1回(5月)
賞与年3回(1月、5月、9月)
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※賞与は業績連動となります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費
■各種保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)
■社宅制度:自社管理物件にお住まいの方、月額賃料の50%会社補助
(上限:独身/月2万5,000円~3万5,000円、家族/月4万~5万円)
■各種手当(家族手当・資格手当)
■各制度(退職金、慶弔金、永年勤続、資格取得祝金、財形貯蓄など)
■携帯電話貸与
■有給休暇(入社初年度10日/6ヶ月勤務後に付与)
■特別休暇(結婚、慶弔など)
■産休、育休制度(実績多数)
■グループ飲食店割引利用(飲食代20%OFF)
■グループ保養施設利用可
■研修制度有(宅建講習、マナー研修、マネージャー研修など)
※試用期間中は携帯電話貸与、社宅制度は適用外となります。
■野球部、テニス部、つり部、ゴルフコンペ、フットサルクラブ活動あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日111日】
■週休2日制(水、日)
■夏季、冬季、GWの大型連休(7~9日)
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→最終面接