募集要項
- 募集背景
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欠員及び増員
- 仕事内容
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東証一部上場グループ企業！日本の戸建住宅市場最大手企業にて確認審査の募集です！分譲住宅部門において、住宅建築計画の最終的な審査を行うポジションです。
建築基準法及び関連法規、社内規定に基づき、各図面や関連書類のチェック・審査を行います。
※プランニングは営業社員が担当します。
【具体的には】
■営業担当が仕入れた分譲用地に関する審査に加えて、仕入れ前の相談、助言等も行い仕入れ決定のサポートも行います。
■建物のプランニングに関する法規等のチェック。
■営業マニュアルに関する資料作成や精査、確認、相談対応、修正指示。
■その他、営業社員向けの研修実施を通じ、専門的な知識の向上をサポートします。
宅建や建築の資格、知識を活かすことができます！
- 応募資格
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- 必須
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■住宅に関する知見をお持ちの方（年数不問）
■普通自動車免許（業務で運転する事は基本的にありません）
- 歓迎
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■建築士有資格者
■宅地建物取引士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円～550万円 (例：25歳～49歳)
【月給】23.5万円～30万円 (例：25歳～49歳)
※時間外手当は1分単位で支給し、全額支給致します。
※別途該当者へ、資格手当・住宅手当・児童手当・役職手当等を支給。（条件有り）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:月8,500円
配偶者または同居扶養家族あり:月17,000円
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級土木施工管理技士：月15,000円、二級土木施工管理技士：月5,000円 他
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（実績:ヨーロッパ）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（水＋他週1日）
夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、
産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（部門マネージャー）⇒内定
