募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【土日休み/伊藤忠グループ】デベロッパーや不動産会社から依頼を受け、分譲/注文住宅の施工管理をお任せいたします。デベロッパーや不動産会社の分譲/注文住宅の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■工程管理
■スケジュールの管理
■品質管理
■コスト管理 等
【案件】
従来の「建売」ではなく、実際にお住まいになるお客様とデザインや間取りについて相談してから着工する「セミオーダー売建」が主流。
【仕事のやりがい】
住宅のプロであるパートナー企業とともに事業を進めるので、高い技術と経験が身につきます。
又、さまざまな業者の戸建住宅を経験することで応用力もに見つきます。
【ここがポイント】
住宅手当として、最終学歴卒業後10年間は、家賃の半分（上限5万円）を支給しています。
※5年～10年は家賃の30％支給（上限3万円）。
- 応募資格
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- 必須
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■建築学科卒または施工管理に興味がある方※第二新卒歓迎
- 歓迎
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■住宅の施工管理経験
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】413万円～620万円（例：25歳～50歳）
【月給例】22万5,000円～30万5,000円（例：25歳～50歳）
※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度の賞与実績：4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月額5万円まで）、資格手当、資格取得報酬金制度、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
土日祝日
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
年末年始（5日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
