募集要項
- 募集背景
- 案件受注増加による増員
- 仕事内容
-
世界に誇る鉄鋼メーカーグループ企業である同社にて、生産設備やプラントを中心に意匠設計をお任せいたします。大手グループの福利厚生に加え、リモートワーク+月平均残業20~30時間とWLB◎の環境です!【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。
【案件について】
事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。
【配属先情報】
建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇一級建築士をお持ちの方
〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
- 歓迎
-
〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
〇鉄骨造の建築物の設計実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
自由で柔軟な発想をお持ちの方
常に挑戦する心をお持ちの方
誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分
- 年収・給与
-
■年収:630万~1100万円(31~49歳例)
■月給:35万~57万円(31~49歳例)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有
■賞与:年2回+4月に業績連動賞与あり
■残業手当:有
■係長・副課長は時間外20時間分(62,000円~)は月次給に含む
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■教育制度・資格補助
■昼食費補助(8,100円)
■育児・介護休業
■財形貯蓄
■JFE従業員持株会
■JFE健保保養所
■住居手当補足:6,000円~20,000円※勤務地、扶養家族の有無により異なる
■東急ハーベスト会員
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年末年始
■有給休暇制度あり
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接(1~2回)+SPI試験⇒内定
※1次面接:所属部長 2次面接:役員
※正社員での採用の場合は、SPI試験をご受検いただきます
※面接は基本的に採用地域にて実施致します。役員面接は本社蔵前で実施します。遠隔地の場合は、最寄り駅からの交通費は支給します。
※基本的には2回面接を予定しておりますが、面接回数が変動する場合もございます