募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴う事業拡大に対応しRC造建築の請負件数が増加しているため、知見をお持ちの方をお迎えしたい。
- 仕事内容
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【弊社より入社実績あり】都心を中心に様々な建築不動産事業を手掛ける優良不動産企業/RC造の施工管理経験者歓迎/若手社員の育成をお任せいたします＜城西エリアを中心に、新築戸建て住宅の設計施工、リフォーム、不動産売買などの幅広い事業を手掛ける同社にて、RC造物件の施工管理を募集いたします＞
同社では、自社で仕入れた用地に建売住宅を建築する【不動産事業】と、注文住宅やオフィスビル、クリニックなど、様々な建築の施工を請け負う【請負事業】を展開しています。
今回は【請負事業】にて、新築RC・S造物件の受注増に伴い、若手社員の育成にお力添えいただける方をお迎えいたします。
新築施工管理の経験を若手に受け継ぎたい50～60代前半の方をお待ちしております。
◆業務内容
現在、建設事業本部には20代～50代の幅広い世代の社員が12名在籍しております。
うち、工事担当は8名。
＊建築工事の施工管理業務全般をお任せします。
＊新築RC/S造物件は20代～30代の若手社員が担当するため、社内での教育や現場への帯同などを通じた若手社員の育成をお願いいたします。
＊原価管理、工程管理、品質管理、安全管理
＊新築物件の積算、見積作成
◆携わる物件
主に、工事価格1～5億円程度の共同住宅・オフィスビルやクリニック（新築RC/S造）をご担当いただきます。
上記の他、戸建住宅、共同住宅、オフィスビル、店舗の大規模修繕工事など、幅広く携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の施工管理経験がある方
- 歓迎
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■建築施工管理技士資格をお持ちの方
■CADを使用した施工図作成が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＊主体的に物事へ取り組むことのできる方（お人柄重視の採用です）
＊お客様の満足を第一に考える同社の姿勢に共感できる方
＊建築に関する幅広い知識を身につけ、腰を据えて働いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（50歳～55歳例）
【月給例】313,000円～（50歳～55歳例）
※固定残業代（40時間分/70,921円～）を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。
※残業時間は10時間～40時間程度です。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※計4ヶ月分
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
■住宅支援制度
∟自社他社問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、取得後1年目～5年目は毎年20万円、6年目～10年目は毎年10万円を支給
■資格取得支援制度
∟在籍中に一級建築士、二級建築士を取得した場合、受験料/申請手数料/資格登録料を全額支給
■子供手当制度
∟18歳未満の子供一人当たり年額30万円を支給
■出産祝金制度
∟子供一人当たり20万円を支給
■確定拠出年金
■定期賞与に加え、業績に応じて上乗せ賞与を支給
■社有車貸与
■自宅駐車場会社負担
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日119日】
■完全週休二日制
■定休日：日曜日＋1日、祝日
■GW、夏季、年末年始（各1週間以上）の連続休暇
■有給休暇（入社時最大10日、2年目以降10日～20日）
■特別休暇、慶弔見舞休暇、傷病休暇、育児介護休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接2回（同日で面接を2回行うことも可能です）
その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
