募集要項

仕事内容: 【売上1兆円を大幅達成！ますます勢いに乗る日本屈指のギガベンチャー】年収1200万円以上も可能！戸建て住宅設計経験者の募集です。
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）

＜建売設計＞
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

応募資格

年収・給与: 【年収例】800万円～1200万円（30～45歳：例）
【月収例】50万円～（30歳～45歳：例）
※上記月収には42時間分（121,500円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルを考慮のうえ、会社規定により決定します。

■賞与：2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
■四半期表彰制度（昇給昇格の機会が年4回）
■通勤手当

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体生命保険
■医師の無料相談サービス
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日115日】（110日+計画的有給付与5日）
■週休2日制（土曜日/日曜日）
■年末年始休暇（連続14日間）
■夏季休暇（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 1．不動産売買の代理・仲介業務
2．自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
3．マンション・ディベロップメント事業
4．不動産活用コンサルタント業務
5．前各号に付帯関連する業務