募集要項

仕事内容: 分譲マンションをはじめ、オフィスビルや医療施設といった建築物の意匠設計の業務に携わって頂きます。
■担当業務：
分譲マンションをはじめ、オフィスビルや医療施設といった建築物の意匠設計の業務に携わって頂きます。
具体的には、お客様のニーズを考えながら、魅力的な建築物の企画・設計を実施します。
地域の特性や価格帯の違いから、同じケースの物件は1つとしてありません。図面をただ描くのではなく、営業などと密にコミュニケーションを取りながら、求められる条件をいかに図面に生かしてゆけるかがポイント。図面という部分で現場を回していくという意識を持ち合わせることが重要な仕事です。

■特徴：
◇福利厚生、待遇は東レと同様です。
◇メーカーが母体のため、他の「ゼネコン」とは少し異なる風土を持ち、働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。
※働き方改革の一環で工事を受注する際に、営業社員が各取引先に企業としての取り組みを理解していただいたうえで受注をしております
◇総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続での黒字経営です。

応募資格

フィットする人物像: ■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■自主性・積極性を持って課題発見および解決に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方

年収・給与: 500万円～650万円
■年収についての補足
【年収】500万～650万（例：30歳～40歳）残業代込み
【月収】28万～35万（例：30歳～40歳）残業代込み
※上記はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※残業代は基本給と別途支給

【賞与】年2回
【昇給】年1回

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）■現場日当（1200円/日）　■単身赴任手当　■帰宅旅費■独身寮、社宅、借上社宅あり　■契約保養所　■住宅融資　■財形貯蓄制度　■福祉会　■社員クラブ　■入社時基礎教育　■現場実習教育　■等級別集合教育(問題解決研修)、管理職研修、年次教育(2・5・10年次教育等)、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
■祝日　■年末年始（４日）各種休暇制度（年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか） ■フレックス制度　■リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、世界規模の大手素材メーカーのグループ会社です。
建設・不動産業を営み、グループの中核を担っています。
建物の企画設計施工を行う総合建設事業（ゼネコン）と、マーケティングから用地開発企画供給を行う総合不動産事業（デベロッパー）の２つの機能を備え持っています。
グループ会社が手掛ける工場やマンション・福祉施設・オフィスビルなど民間建築物の設計・施工・管理・メンテナンスまで一貫して手掛けています。