募集要項
- 募集背景
-
部門拡大のための増員です。
業界問わず海外営業や海外広報などグローバルに折衝を必要とするお仕事をされていて、日系大手食品メーカーでのキャリアアップにご興味がありましたら、是非ともエントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
- 仕事内容
-
グローバル渉外担当として裁量をもって業務をお任せいたします。【具体的なプロジェクト想定】
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画 等
※業務は日本語、英語、中国語を使用して推進する想定です。
期待役割：
ルーティーン業務ではなく、新しい仕事を一緒に創り上げるチームの中核メンバーになって頂きます。
世界の食品業界がESG的な取り組みを活性化させるための政策提言、企画立案、社内外関係者との折衝に参画頂きます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
└ 業界不問です。
・中国語力
└ 業務上、中国語は頻繁に活用いたしますので、読み書き共に日常会話以上のスキルが必要です。
・英語力
└ 日常会話レベル以上。業務上での使用経験は不問
・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識
- 歓迎
-
・チームマネジメント、メンバー育成経験験
・食品メーカーでのご経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・ネイティブレベルの中国語力
・製造業のオペレーション、風土の理解
・多様な価値観の理解、一般教養
・イベントの企画、運営
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・同僚や関連部⾨と⾃分からコミュニケーションを図り、良好な関係を築くことができること
・⾃分の意⾒を伝え、相⼿の意⾒を聞き 明朗活発に議論できること
・同時に進⾏する複数の業務に対し、優先順位をつけて進めることが出来る柔軟性と対応⼒
・グローバルな環境で従事したいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じてポジション・役割・役職を決定いたします。
- 勤務地
-
東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00-17:40（休憩時間60分間）
- 年収・給与
-
想定年収～900万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
- 待遇・福利厚生
-
保険：各種保険完備、団体生命、企業年金基金
諸手当：皆勤、住宅、家族、通勤 (全額)
制度：共済会、従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、マイカー/新幹線通勤、退職金制度
施設：独身寮(東京・滋賀)、借上社宅
教育研修：新入社員集合研修、新入社員実務研修、新入社員スキル系研修、新入社員料理研修（技術系）、新入社員運転技術研修（営業配属者）、2・3年次集合研修、管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、海外トレーニー制度、自己申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
- 休日休暇
-
◆土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇（冠婚葬祭等）
◆私傷病休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
１次面接
↓
２次面接
↓
オファー面談
↓
内定
※状況により選考回数が変動する場合もございます。
