募集要項
- 募集背景
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業績が拡大しており、営業の人手が足りないことから急募で採用強化中です！
■新・採用コース導入：ブロック転勤コース
同社は原則、「全国型転勤コース」を標準として採用していますが、この度地方拠点の人財確保を通じた営業基盤の強化をすべく、転勤範囲を一定の地域に限定する「ブロック転勤制度」を2025年1月から導入することとなりました。
- 仕事内容
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代理店営業は、法人営業と、個人営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
■職務内容詳細
・代理店の販売促進サポート
販売戦略の立案
代理店の 課題分析／解決策の提案
商品勉強／各種研修
販売方法指導
個人情報管理の強化
・新規代理店の開拓
・保険契約事務に関する各種業務
・業務計画等の策定、分析、管理 など
■当ポジションの魅力
・希望のブロック内で長期的にキャリアを形成することが可能
・「生きるための保険」のリーディングカンパニーのブランドを活かした営業活動が可能
・代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能
■研修制度
ご入社後は基礎知識・スキル・マインドの理解習得に向けオンライン研修のコンテンツを配信。
配属後も中途入社者一人ひとりにサポーター(育成担当者)を任命しOJTを含めた効果的な育成を図っています。
また、一律のプログラムだけでなく、新たな価値の創造を通じた持続的成長を目指すため「イノベーション創出力強化」や「ビジネススキル強化」をテーマとした選抜・公募型のプログラムを多数用意しています。
■キャリア支援
自己研鑽のための費用を援助する制度（上限金額：年間5万円）があり、キャリアアップをしっかりとサポートします。さらに「自己申告制度」や「ジョブポスティング制度」で、個人の適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。
■ワークスタイル
在宅勤務とフルフレックスタイム制度で、柔軟なワークスタイルを実現。
自身のスケジュール管理も任せられているので、柔軟かつ効率良く業務を進められます。
■職場の雰囲気
「何か困ったことはない？」互いにフォローし合える、温かな雰囲気。チャットやミーティングなども含め、年齢・社歴・性別・職位に関わらずフラットかつきめ細やかにコミュニケーションが取れる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先が決定次第ご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（個人/法人問わず）
・普通自動車免許がある方（運転可能な方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国を6ブロック*に区分。転勤範囲は、ブロック内に限定。
北海道、東北、関東、東海、中国、九州
【採用配属エリア】
・選考時に希望のブロックをご提示ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収475～676 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 全額支給（通勤した回数に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■教育制度
・国内、海外留学制度
・米国本社セミナー
・公的資格取得援助制度
・自己啓発支援制度（通信教育制度など）
・社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接２～3回
・書類→課長面接・SPI※→部長面接→人事面接(課長/部長)⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）
※SPIおよびリファレンスチェックを受検いただく場合もあります
