募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
-
コンペ参加時の打ち合わせから、レイアウト、デザイン、プレゼンテーション資料作成、コスト管理、設計監理、アフターフォローまで一貫して携わるチームメンバーになっていただきたいと考えております。★職務詳細
同社のインテリアデザイナーとして、オフィス空間のデザインをお任せします。コンペ参加時の打ち合わせから、レイアウト、デザイン、プレゼンテーション資料作成、コスト管理、設計監理、アフターフォローまで一貫して携わるチームメンバーになっていただきたいと考えております。基本的には都内及び首都圏でのプロジェクトがほとんどですが、案件により大阪などへの出張が発生する場合もあります。
★業務の特徴
担当物件数は比較的少ないですが、各物件を詳細までマネジメントしていきます。全体からディテールに至るまで「デザイナー主導」でプロジェクトを行なっており、しっかりとデザインする環境を整え、デザイナーとしてのポリシーを貫くことができる環境です。数をこなすより、質を大事にするのが同社のスタイルであり、各自の才能や技術を、デザインオフィスとして理想的な空間と時間の中で存分に発揮できるようにしています。
★組織について
デザイナー（マネージャー）2名、デザイナー3名、3Dパース担当 1名、の計6名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。また、業務に慣れるまでは複数名で案件を担当し、徐々に業務をお任せしていく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・内装デザインか建築設計の経験5年以上
- 歓迎
- オフィス内装の設計経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：月30時間～45時間（時期によって変動します）
- 年収・給与
-
★年収
400万円 ～ 700万円
※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します（待遇条件は面接時に相談可）。
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※工事スケジュールにより休日出勤の可能性あり
年末年始（7日）、特別休暇など
