募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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・建築施工管理業務を担当いただきます。★エリアに関して
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く全国職と、地域を絞ってご就業いただける地域限定職がございます。
★働き方改革に関して
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
★会社の特徴
・創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
・同規模ゼネコンの中では給与ベースが高く、全国型社員の場合は40歳で残業代別で年収1000万円と言う方もいらっしゃいます。
・現場に寄ってきてしまう部分が大きいですが、人間関係で悩まれる方は少ない印象の環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験をお持ちの方(木造以外)
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東日本支社管轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
※支店を跨いでの転勤は発生しません。
- 勤務時間
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8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※始業時間は工事所によって異なります
- 年収・給与
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★年収
600万円~1000万円
★月給
月額(基本給):260,000円~470,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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寮社宅:あり
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり
★教育制度、各種研修
階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修
その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
★各種手当
家族手当、超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
★福利厚生
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など