募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
インフラ技術的観点から全社プロジェクトの非機能要件定義、システム基本設計書、
テスト品質の確認とけん制、インフラ技術者の立ち上げ支援（育成）を担当していただきます。
【業務事例】
(1)インフラ技術者の立ち上げ支援の講師
・社内検証環境の構築と運用、社内教育（インフラ技術者の立ち上げ支援）
仮想基盤（VMware）／NW機器（ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ）
ミドルウェア（監視、バックアップ、認証）／クラウド基盤(AWS、Azure)
(2)全社大型プロジェクトに対する監査担当者
・インフラ観点の技術的支援（非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認／サポート対応）
・見積の妥当性確認、及び、是正依頼
・プロジェクトの状況確認、及び、プロジェクト管理状況の確認(進捗,課題,原価,品質,リスク)
【ポイント】
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・始めはOJT形式で作業を実施頂き、作業定着後も部門で活動に問題ないかをフォローします。
・全社のプロジェクトと関わりがあるため、幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能です。
・プロジェクトマネジメントスキルを保有している社員が多数在籍、業務を通じてスキルを向上させることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜技術管理統括部 プロジェクト支援部 インフラ・運用保守技術支援室へ配属予定＞
プロジェクト支援部は28名体制（男性21名、女性7名)です。技術支援室は6名体制（男性4名、女性2名）です。
離職率も低く、在籍年数10年以上ベテランメンバが多い組織ですが、フラットな関係で相談しやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
システム開発の経験が2年程度あり、インフラ技術、構築に興味がある方
※インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1／都営浅草線新橋駅より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収455～628 万円 月給制 基本給236000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1回（適性検査あり）
▼書類選考
▼面接（人事、現場責任者）
※選考回数は変動する可能性もございます。
