募集要項
- 募集背景
- 同社は「良質な社会インフラの建設こそが社会貢献であり、モノづくりの最前線で仕事することの意義である」の方針のもと、臨海部ナンバーワン企業として、国内建築、国内土木、海外の3部門をバランスよく発展する会社を目指しており、それを実現するのが人であり技術です。だからこそ、様々なキャリアを積み、スキルを持つ優秀な人材を新たにお迎えし、更なる事業展開を実現したいと考えた増員募集です。
- 仕事内容
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【国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにて 電気設備設計/機械設備設計（総合職）/全国 職】■同社の様々な建築案件（新築）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計を担当いただきます。
【建築施工案件】
海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、電気設備設計/機械設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により電気設備設計もしくは機械設備設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。
■様々な案件
・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
・他：ホテル など
＊土木・建築一体工事案件例
建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士、設備設計一級建築士、第三種電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格を保有されている方
【歓迎】
■「新築」案件（S造、RC造）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験
- 歓迎
- ■「新築」案件（S造、RC造）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験
- フィットする人物像
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■有名な案件や大規模案件に携わりたい方
■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
■物事を前向きに考え仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 定時：9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む）※フレックスタイム制による勤務可
- 年収・給与
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【年収】 650万円 ～1100万円 (30歳 ～ 50歳例)
【月収】 43万円 ～ 73万円 (30歳 ～ 50歳例)
※下記諸手当は支給条件により加算
■昇給：年1回（4月）
■上期（7月）・下期（12月）賞与
■時間外手当（実時間外労働分支給）
■深夜手当
■休日出勤手当
- 待遇・福利厚生
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加入保険 ：健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）
福利厚生 ：定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）、屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可
- 休日休暇
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【年間休日118日】
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
※職種・地域により変更有
