募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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変形地や狭小地の仕入れに強みを持ち独自戦略で急成長中／東証グロース上場での募集です。【グロース上場のハウスメーカー】
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
同社は2016年にマザーズに上場、2022年にグロース市場へ移行しているハウスメーカーです。
＜扱う物件は…＞
木造戸建て分譲・注文住宅。
都市型コンパクト住宅を得意としており、土地の特徴を活かした住宅の設計を行なってください。
外装内装の色・素材選びなど、住宅のトータルコーディネートまで幅広く担当できるのが、当社設計職の醍醐味です。
※現在は5000万円を超えるようなハイグレードな住宅（分譲・注文共に）の設計も積極的に行っています。
【分譲住宅】
当社には決まりきった仕様はありません。予算、土地の形状など制約がある中でも
トレンドなどを取り入れ、色々な形の“夢”を提案できる面白さがあります。
【注文住宅】
当社の注文住宅は、すべて自由設計。お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリング。
間取りなどを打ち合わせしながらイメージを具現化し理想の家を完成させてください。
※経験や適性に応じて、分譲住宅か注文住宅のプランニングをメインにお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
◆一級建築士もしくは二級建築士の有資格者（資格取得予定の方も歓迎）
◆木造住宅設計の実務経験
＜こんな方はなお歓迎＞
◎常に向上心を持って業務に取り組める方
◎前向きに物事を考えられる方
◎柔軟なコミュニケーションが取れる方
◎親しみあるエリアで腰を据えて長く働きたい方
※人柄・意欲重視の採用です！
経験があるに越したことはありませんが、
人柄や意欲の方を重視します。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 75,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
水曜、日曜、祝日 ※年に数回日曜出社あり（その場合は、出勤日の前後で振休取得いただきます）
◆GW休暇（8日）
◆夏季休暇（10日）
◆年末年始休暇（12日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（有給消化率60.5％）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
