募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の建築事業（建物の企画・設計・施工）において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。
【求める人物像】
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・将来の設計者像をお持ちの方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
【同社のカルチャー】
自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
- 応募資格
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- 必須
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■設計業務経験3年以上
【歓迎経験】
▼中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
▼組織設計事務所における設計職としてのご経験
▼ゼネコンにおける設計職としてのご経験
【歓迎資格】
▼建築士（1級・2級）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）
・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）
・Life Style Support休暇：女性特有の事由における体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）・有給取得率70％以上（23年度実績）
