募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
【職務内容】
与条件整理
営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。
シーン構築
コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通して方向性を決定する。
基本設計
家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。
実施設計
壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。
【求める人物像】
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・将来の設計者像をお持ちの方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
【同社のカルチャー】
自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
- 応募資格
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- 必須
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■設計業務経験3年以上
■オフィスデザインのご経験
■デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）の使用経験
【歓迎経験】
▼プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎資格】
▼建築士（1級・2級）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）
・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）
・Life Style Support休暇：女性特有の事由における体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）・有給取得率70％以上（23年度実績）
