募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織概要】
L＆Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行っております。
【具体的な業務】
■学習ニーズに対してのプログラムをデザイン、教材を開発をし、学習目標を達成するようなファシリテーションを行う。
■プログラムの効果を測定評価し、改善のための提案
■ベストプラクティス、トレンド、最新スキルをリサーチした上で、対面セッション、ウェビナー、eラーニングのプログラムを開発・実施し、ビジネスに付加価値の提供など
【魅力】
当社では外部のベンダーをあまり利用せず、自社内で能力開発のパッケージを作成し、時には自ら講師として業務を行っております。そのため、人材開発領域でのスキルを磨くことができます。
【組織構成】
8名
- 応募資格
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- 必須
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■人材開発のご経験
※業界のご経験は問いません。
■英語ビジネスレベル
＜歓迎要件＞
・金融もしくは保険業界での人材開発経験
【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日）
週休2日制（土日）、祝日、年末年始、永年勤続、育児・介護休暇、特別付加有給、慶弔休暇等
年次有給休暇 初年度10日※但し、入社日とグレードに寄って異なる場合があります。
