募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・グループの要件とローカル要件を考慮して、資本収益率を計画および最適化します。
・日本のローカル ソルベンシー マージンの報告プロセスを管理します。
・グループのコーポレート ファイナンス チームと資本配分会議を開催します。
・財務リエンジニアリングを通じて、会社の有機的成長に対するリスクと機会を特定します。
・格付け機関との関係を管理します。
・価値を創造するための戦略的投資を含む M&A 取引を管理します。
【組織構成】
・部下2名をマネジメントいただく想定しております。
【同社の魅力ポイント】
・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレートファイナンスなどFinance経験がある方。
・企業財務および会計の知識。資産に関する知識。
・日本の規制に関する知識（IBL、FSA規制、日本の商法、税法）
・プロジェクト管理スキル。プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル。
・英語の読み書き、および会話能力。
・8～10年の実務経験（そのうち少なくとも5年は財務/会計分野での経験が必要）
・CPA（会計スキル）またはCMAまたはCFA（理想的）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始など
