募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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お任せするのは、自社ブランドである新築一戸建てのフルオーダー注文住宅の設計業務になります。≪お任せするのは、自社ブランドである新築一戸建てのフルオーダー注文住宅の設計業務になります。≫
【扱う物件について】
木造住宅が9割以上ですが、RC造の共同住宅の案件もあります！
【業務の流れ】
▼お客様との打ち合わせ
建築地、予算、着工時期、間取り、住まいに求める条件などを丁寧にヒアリング。その際に、当社の住まいづくりにおけるこだわり、施工方法などを説明します。打ち合わせは1回あたり2時間程度です。3～4回ほど打ち合わせを重ね、基本設計をした後に見積書を提出します。
▼契約・詳細設計
契約が取れたら、デザインなどに紐づく意匠設計を中心に、お客様の要望を取り込みながらCADを用いて設計を進めていきます。
▼着工・引き渡し
工事は社内の施工管理に引き継ぎますが、設計も現場へ週に2回程度は訪問。図面通りに進んでいるか確認します。現場に立ち会うことで次の案件の設計でイメージがつかみやすくなるはずです。また、引き渡しの際はお客様と社員と共に喜びを分かち合えます。
※打ち合わせ～引き渡しまでの期間は約1年。常に3～4件ほど並行して担当していただきます。
【CADソフトについて】
基本的には設計を行う方が一番やりやすいCADソフトを導入致します。
※応募の際に、お気軽にご相談下さい。
【扱う物件について】
木造住宅が9割以上ですが、RC造の共同住宅の案件もあります！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築設計業務の経験が3年以上ある方(躯体は不問です)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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【活かせる経験】
・建築士(等級不問)
・住宅の設計経験がある方(木造)は優遇致します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(3か月)(待遇面の変更は御座いません)
- 勤務地
- 本社 東京都世田谷区上用賀1-8-9 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩10分
- 勤務時間
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09:00～18:00
(休憩1時間)(実働8時間)
- 年収・給与
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初年度想定年収：450万円～700万円
月収：28万円～40万円
※経験・スキルを考慮して決定致します。
【年収例】
400万円／25歳（入社1年）
480万円／32歳（入社2年）
750万円／40歳（入社10年）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・交通費全額支給
・残業代別途割増支給
・時短勤務制度(企業規定による)
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
・定期健康診断
・東急Vacations 施設利用可能
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（水曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇(連続4日)
・年末年始休暇(連続8日)
・特別休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・裁判員休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(適性検査あり)
