募集要項
- 仕事内容
-
（職務概要）
・ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング。
（職務詳細）
・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告 等）
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。
（キャリアパス）
・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な運用コンサルティング業務への配置が想定されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
（必須要件）
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・企業年金コンサルティング業務（制度設計）の実務経験年数10年以上の方
（歓迎要件）
・企業年金の年金運用コンサルティング業務経験
・資産運用関連業務経験
・対人コミュニケーションスキルが高い方
（保有資格）
＜歓迎＞
・社会保険労務士 ・DCプランナー ・CFP／AFP ・証券アナリスト
※アクチュアリーの資格・経験は不要
（最終学歴）
・大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～52歳程度まで（ご応募時点で社会人年次14年目以上の方） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～17:00 ；労働時間区分：フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収：1160～1600万円（月70万円～）※管理監督者のため残業手当なし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】通勤手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回
【福利厚生】
・有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※各種社会保険完備
- 休日休暇
-
【休日休暇】
年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：3日～21日
