募集要項
- 仕事内容
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生産技術部門担当者をはじめとした社内関係者と議論を重ねて、施工上のポイントの抽出や発注者へ訴求できる切口を導き出し、紙面の構成や、新技術を盛り込むなどの工夫を積極的に行っていただく業務をお任せ致します。
※建築のプランなどを検討する方や、施工方法を検討する方は別にいます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
- 応募資格
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- 必須
- ・入札やコンペに関する提案書の作成のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
残業：月30～40時間程度（繁閑による）
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
＜諸手当＞
■残業手当(全額支給)
■通勤手当
■住宅手当
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
※賞与支給は入社2年目以降からとなります。
※正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。
※試用期間中は賞与・退職金の支給対象外です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度：退職年金制度あり（正社員登用以降）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり
＜その他補足＞
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金（正社員登用以降）
・従業員持株会、共済会（正社員登用以降）
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降）
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■祝日
■夏期休日
■年末・年始休日
■年次有給休暇（年間12日～20日）
■積立保存休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■現場休暇
