募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
同社の建築本部工場、オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。
■詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
■同社生産系分野の特徴：
施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。
さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士保有
・5年以上の建築施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■転勤エリア／形態について
「全国型職員」：全国＋海外
「拠点型職員」：大林組の本支店管轄地域内に限定 ※本支店内での転勤有
※「全国型職員」⇔「拠点型職員」の変更可能（入社4年目以降）
（※本支店管轄地域※）
※全国型職員の給与の80％程度（地域係数）に設定
札幌支店：北海道
東北支店：青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
東京本店：東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県伊豆地方
北陸支店：新潟県、長野県（南信地方を除く）、富山県、石川県
名古屋支店：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（伊豆地方を除く）、長野県南信地方
大阪本店：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、：和歌山県、滋賀県、福井県
広島支店：広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県
四国支店：香川県、徳島県、愛媛県、高知県
九州支店：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜諸手当＞
■残業手当(全額支給)
■通勤手当
■住宅手当
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賞与支給は入社2年目以降からとなります。
※正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各制度補足＞
寮社宅：各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり
＜その他補足＞
■社内預金
■従業員持株会
■全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
■育休取得状況（女性）：100%（2021年度）
■育休取得状況（男性）：67%（2021年度）
■住宅制度：自宅から勤務地に通勤できない場合に独身寮（35歳上限）有
※寮、社宅については自社物件または借上物件
※配偶者または子がいる社員には、社宅の提供を行っているほか、自宅保有者には自宅手当を支給。
※独身寮などから通勤できないところに勤務する場合には、「現場宿舎」を用意。現場宿舎は工事の規模や期間によってさまざまで、アパートを借りるケースもあれば、仮設の宿舎を設置する場合もあり。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■夏期休日
■年末・年始休日
■年次有給休暇（年間12日～20日）
■積立保存休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシ
