募集要項
- 募集背景
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組織強化方針に伴う、募集となります。
主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、更なる安心安全提供のため取り組んでいます。
同社の扱う「へーベルハウス」のリフォームを更に多くのお客様へ提供するため、今回の増員募集となりました。
- 仕事内容
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「へーベルハウス・へーベルメゾン」のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。
【具体的には】
(1)リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）
(2)施主様対応
(3)申請関連業務
【ポイント】
・全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断することが可能です。
・60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームなど幅広く対応しています。
【所属部署情報】
配属は京滋営業所。5～6名の1チーム体制です。
- 応募資格
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- 必須
- ・設計実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535日土地京都ビル8F
アクセス：「烏丸御池駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
■転宅転勤の有無は選択可能です
◎エリア限定正社員：通勤時間が公共交通機関のみを利し1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はありません
◎全国転勤あり正社員：転宅を伴う異動あり
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働: 8時間）
月平均残業時間: 30時間
※フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）
- 年収・給与
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年収500～700万円
月給235900円～（残業代全額支給）
・通勤手当あり：実費支給
・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、出産・育児支援制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、借家補助制度（転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）、携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与、営業者の私有車借上制度（対象車要件あり）、保養所、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,月曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
1次面接（人事担当）→2次面接（人事マネージャー）→最終面接（管理部長、人事部長）
