募集要項
- 募集背景
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昨年海外事業部を立ち上げました。目標に向けて一年走り続け順調に前へと進めています！
この度さらに事業をグロースさせるためにともに事業開発を推進して行ける方を募集します。
※ご希望次第で海外赴任の可能性もあり
- 仕事内容
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※上場企業の新規事業企画／英語力を活かせる
同社が自社開発している教育ITコンテンツの海外事業開発のメンバーとして、世界中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。
一年ほど前に立ち上げた海外事業部はすでに国際基礎学力検定を世界中に広め、現在累計で受験数は350万人を突破。これを更にグロースさせていくと同時に新規事業としてこれらをアセットとしてマネタイズする方法を現海外事業メンバーと共に考えていただきます。
★新規事業×海外で裁量を持って企画できるチャレンジングなポジションです。
★教育や子供に熱意のある方やファクトを基にロジカルに物事を考えたい方には非常にお勧めです。
急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツや当社ブランドを世の中に広げてみませんか？
海外事業部：6名+エジプト現地法人2名
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・ビジネスや新規事業を立ち上げた経験をお持ちの方
・国内に自社のビジネスやサービスを拡大展開した経験をお持ちの方
必須；ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし）
- 勤務地
- 東京都 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等） / その他の海外
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※経験・スキルによる
※固定残業代含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度
その他：
■パートナーズホリデー（大切な人のための休暇取得が可能）
■リフレッシュジャーニー（自身のリフレッシュのために2泊3日以上の休暇取得が可能）
■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
■引越手当（同一県内・都内引越の方に200,000円、県外引越の方に300,000円支給）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土曜、日曜、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇
※年間カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接：人事の方が面接（オンライン）▼二次面接：役員または海外事業部マネジャー
▼最終面接：役員面接 ※最終面接は基本的にはオフライン
※面接回数は前後するの可能性あり
