施工管理(建築)
リニューアル工事における建築施工管理/ワークライフバランスを整えたい方にお勧めのビル管理企業
掲載期間:24/10/25~24/12/11求人No:CHRS-i20241025-377
施工管理(建築)

リニューアル工事における建築施工管理/ワークライフバランスを整えたい方にお勧めのビル管理企業

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事や、ビル全体の改修工事の建築施工管理をお任せします。工期は1件あたり2~3週間が目安で、工事内容の打ち合わせから担当頂きますが、内勤業務がほとんどです。
★工事内容例
テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事を主とし、耐震補強、外壁診断、防水工事、水周り・空調設備の更新工事など

★スケジュール例
8:30出勤→9:00打合せ→9:30現場管理→11:45休憩→12:45お客様との打合せ、現場立会い→16:00デスクワーク(見積書・説明資料作成)→17:30退勤

★就業環境
自分たちの部署で案件を取ってくる為、無理な働き方にならず残業(5時間程度)ほとんどありません。緊急対応で休日出勤があった場合にも、代休取得率は100%なのでご安心ください。

★同社の特徴
総合ビルメンテナンスから、ビルマネジメントまでを手掛ける企業です。新時代のテーマとして、ビルマネジメント、リニューアル工事にも挑戦しております。業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎます。安定的なビジネスモデルで、ビル施設の契約は1年ごとの契約更新となっております。長年の信頼関係に基づき、他の業者が入る込む可能性も少なくないことから、安定的な収益を実現しております。また、低い離職率で、総合職社員は100名強となっております。
応募資格
必須
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の有資格者
歓迎
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※3か月の試用期間があります。
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:45~17:30
※平均残業時間:5時間
年収・給与
★年収
550万円 ~ 799万円
※年俸制

★月収
39万円~54万円(14分割)

待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※補足事項
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限5万円
退職金制度:継続雇用により65歳まで延長可

★研修制度
OJT研修
資格取得支援

★その他制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
互助会
永年勤続表彰
社有保養所(白馬、軽井沢、ひるがの)・他契約保養所
提携ホテル優待利用可

休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★企業概要
大型オフィスビル・ホテルや商業施設等の総合ビルメンテナンス、リニューアル工事、公共施設等の運営管理に関する請負、コンサルティング。

★主要管理ビル
<名古屋地区>名古屋ルーセントタワー、NHK名古屋放送センタービル、三井ビル本館、グローバルゲートほか
<浜松地区>アクトシティ浜松、オークラアクトシティホテル浜松
<豊橋地区>ココラフロント、ホテルアソシア豊橋、ホテルアークリッシュ豊橋
所在地 〒460-0008
設立
1959年10月
資本金
822百万円
売上高
26,471百万円
従業員数
約5500名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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