募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。オフィスや店舗～教育施設からマンションまで幅広い実績を持つゼネコンです。★業務概要
東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など）
★業務の魅力・特徴
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、生産性も高いです。
★当社の魅力
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
★就業環境
会社としての取り組みで早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっており、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっています。また毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
★組織構成
建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の有資格者
・RC造、S造の施工経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間があります。
※労働条件・処遇に相違はございません。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
- 年収・給与
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650万円 ～ 1049万円（残業手当あり）
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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★各種手当、福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★その他
各種社会保険完備、退職金制度、諸手当(資格・住宅・家族・皆勤手当)有、社員寮、社員研修旅行(1年に一度。2017年度実績：ベトナム、2018年：四国、2019年：シンガポール)
※家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給されます。
(第1子1万円／第2子2万円／第3子3万円)
※勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数125日
